RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Ricercare, scegliere e inserire le persone giuste in autonomia e sfruttando la rete

Il prossimo 18 Novembre è previsto un incontro sulla Ricerca e Selezione del personale a Milano, dal titolo:

RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 

Ricercare, scegliere e inserire le persone giuste in autonomia e sfruttando la rete

Con il Jobs Act assumere direttamente a tempo indeterminato diventa la forma più conveniente e più serena per instaurare nuovi rapporti di lavoro e aumentare il Capitale Umano dell’impresa.

Diventa quindi decisivo saper trovare e scegliere le persone più adatte ed instaurare un rapporto di lavoro soddisfacente per entrambe le parti nel medio lungo periodo.

L’incontro avrà una durata di circa 4 ore, dalle 14:00 alle 18:00.

Rimaniamo a disposizione per qualsiasi ulteriore aggiornamento o chiarimento.

 

JOBS ACT: nuove regole-nuove opportunità per l’assunzione, il contratto, la gestione dei costi e lo sviluppo del capitale umano

Martedì 3 Novembre 2015, a Milano, dalle ore 9:00 alle ore 18:00, verrà presentato il seminario:

Jobs Act, nuove regole, nuove opportunità per l’assunzione, il contratto, la gestione dei corsi e lo sviluppo del capitale umano. 

Il Jobs Act modifica in modo strutturale le “regole

JOBS ACT FASE III: Nuove opportunità per le imprese

Riprendono gli incontri sul Jobs Act. Martedì 22 Settembre a Gallarate, Via Carlo Cattaneo 9, B-Smart Center, ci sarà l’ultimo incontro, dove verranno trattati e spiegati a fondo dal Dott. Corno gli ultimi decreti inseriti nella più grande riforma del mondo del lavoro degli ultimi anni.

Con la recente approvazione degli ultimi quattro decreti e quindi il completamento del Jobs Act, si è ultimata la più profonda trasformazione del mercato del lavoro e delle sue regole degli ultimi anni.

Si aprono così nuovi scenari per le imprese, che porteranno nuove opportunità, favorendo soprattutto chi per primo saprà coglierle.

Tante sono le scelte e le decisioni da prendere per sfruttare al meglio i cambiamenti in atto: l’abolizione dei CO.CO.PRO, con la possibilità di stabilizzarli dal 2016 e sanare il passato; conviene farlo oppure no? Vi sono alternative? Nuove regole ed opportunità per l’assunzione dei giovani ma anche degli over 50; quale formula è la migliore? Vi sono nuove regole sulla modifica delle mansioni; cosa è possibile fare in caso di riorganizzazione o difficoltà? Sono state modificate le regole sui controlli a distanza (video camere ma anche smartphone, tablet ecc.); cosa cambia? L’incentivo previsto dalla Legge di Stabilità per le nuove assunzioni sta per scadere; cosa succederà? Cassa integrazione estesa alle aziende da 5 dipendenti in su; nuova opportunità e nuovi costi? E molto altro.

Per questo abbiamo pensato ad un incontro per presentare il quadro ormai completo del Jobs Act con tutte le novità e tutte le nuove opportunità. L’incontro si svolgerà il prossimo 22 Settembre a Gallarate (VA), dalle ore 17 alle ore 19 circa, presso la sede del B-Smart Center,  via Carlo Cattaneo 9.

Al termine dell’incontro verrà lasciato spazio per approfondire e contestualizzare l’impatto delle norme in base alle esigenze di ciascun partecipante.

Jobs Act: il lavoro cambia! Cosa cambia per le PMI?

Si è svolto ieri a Lario Fiere a Erba (CO) il seminario sul Jobs Act, dove quattro esperti in materia sono intervenuti per spiegare e semplificare alla folta platea i vantaggi derivanti dai nuovi decreti.

Sono intervenuti all’incontro il Dott. Roberto Corno, consulente del lavoro, il Dott. Stefano Collilanzi, amministratore delegato di GiGroup, Gerardo Larghi, segretario generale Cisl Laghi e il Dott. Emanuele Massagli, presidente di Adapt.

Nonostante il grande caldo, l’incontro è stato molto interessante e molto utile, seguito poi da una cena, dove è stato possibile dialogare con i partecipanti e scambiarsi opinioni.

Articolo “La Provincia”