Tipologie di servizi di compensation La nostra consulenza in materia di politiche retributive e premianti:  

• realizzazione di sistemi e di piani retributivi
• realizzazione di sistemi di valutazione ed incentivazione delle prestazioni per aziende private ed enti pubblici (ex L.16/96)
• realizzazione di sistemi informativi del personale per le politiche di sviluppo
• realizzazione di piani di stock options
• analisi organizzativa e realizzazione di sentieri di carriera
• studio e realizzazione di sistemi di incentivazione per la fidelizzazione dei dipendenti.