Tipologie di servizi di compensation La nostra consulenza in materia di politiche retributive e premianti:
- realizzazione di sistemi e di piani retributivi
- realizzazione di sistemi di valutazione ed incentivazione delle prestazioni per aziende private ed enti pubblici (ex L.16/96)
- realizzazione di sistemi informativi del personale per le politiche di sviluppo
- realizzazione di piani di stock options
- analisi organizzativa e realizzazione di sentieri di carriera
- studio e realizzazione di sistemi di incentivazione per la fidelizzazione dei dipendenti.